태국 HIV 감염자 경찰 채용 차별 철폐 요구 청원 제출

태국 HIV 네트워크와 FAIR가 HIV/AIDS 감염자의 경찰 채용 금지 규정 철폐를 요구하는 청원서를 왕립경찰청에 제출했다. U=U 원칙과 헌법 위배를 근거로 차별적 조항 삭제를 촉구했다.

태국 HIV 감염자 경찰 채용 차별 철폐 요구 청원 제출

태국 HIV 네트워크와 포용적 권리를 위한 재단(FAIR)이 3월 25일 태국 왕립경찰청 앞에서 HIV/AIDS 감염자의 경찰 채용을 금지하는 규정 철폐를 요구하는 청원서를 제출했다. 이들은 경찰위원회의 2023년 자격 규정 중 11.8.5항이 'AIDS 및/또는 HIV 감염'을 채용 결격 사유로 명시하고 있다며, 이 조항이 건강 상태만으로 유능한 지원자를 차단하는 차별적 규정이라고 비판했다.

태국 HIV 감염자 경찰 채용 차별 철폐 청원 현장
청원 제출 현장 | 출처: The Thaiger

청원 단체는 U=U(미검출=전파불가) 원칙을 강조하며, 지속적으로 약물 치료를 받아 혈중 바이러스가 검출되지 않는 HIV 감염자는 타인에게 바이러스를 전파할 수 없다고 설명했다. 또한 이 규정이 건강을 이유로 한 차별을 금지하는 태국 헌법 제27조에 위배되며, AIDS 종식을 위한 국가 전략과 세계보건기구(WHO) 및 국제노동기구(ILO)의 국제 기준에도 모순된다고 지적했다.

태국 경찰 채용 HIV 차별 규정 항의
항의 활동 현장 | 출처: The Thaiger

이들은 왕립경찰청과 경찰위원회에 세 가지를 요구했다. 첫째 결격 사유 목록에서 AIDS 및 HIV 감염 항목 삭제, 둘째 인권 원칙과 현대 과학에 기반한 새로운 기준 마련, 셋째 HIV 낙인을 줄이기 위한 내부 소통 강화다. 청원 제출 후 단체는 짱왓타나의 정부청사로 이동해 공익 옹호관에게 해당 규정의 적법성 검토를 요청하는 민원을 접수했다.

태국 HIV 차별 철폐 캠페인
캠페인 활동 모습 | 출처: The Thaiger

원문 출처: https://thethaiger.com/news/bangkok/groups-drop-police-rule-disqualifying-hiv-aids-applicants